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Innovations RH, quid sur les nouvelles façons de recruter

Le 10 mars dernier, l’école 42 (créée par Xavier Niel) hébergeait les acteurs du digital et recruteurs de différentes structures : de la startup au grand groupe en passant par la PME, chacun était présent ce matin-là pour réfléchir ensemble sur la façon de mieux recruter, et accompagner les collaborateurs au fil de leur carrière en incorporant aux process d’embauche des outils digitaux enclins à rester en phase avec les collaborateurs présents et les futurs.

La conférence était orchestrée par :

  • David Duillocheau, directeur associé, Talentys ;
  • Nicolas Rolland, directeur de l’innovation et de la transformation digitale, AXA ;
  • Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet Clémentine ;
  • Mickaël Cabrol, CEO d’EASYRECRUE ;
  • Christophe Bergeon, co-fondateur de Zest me Up ;
  • Nicolas Hernandez, président de 360 Learning.

Les RH ont le pouvoir de transformer l’entreprise, et cela a fait l’unanimité. Entre recrutement, marque employeur et marketing, les services se transforment et fusionnent pour appréhender ensemble les générations futures et convoiter des potentiels collaborateurs prêts à intégrer un poste, mais aussi une structure qui leur ressemble, et prête à l’écouter. La formation des salariés était également dans le vif du sujet : les préparer au monde de demain permet de les revaloriser et de rester en phase avec la digitalisation prépondérante des services.

Il faut oser, agir vite, et se renouveler. L'obsolescence des process est vite arrivée dans ces nouveaux modes de recrutement. Il ne faut pas cesser de se réinventer et tenter, ni avoir peur de l’échec ou être trop frileux sur les frais engendrés à cet effet. Un bon recrutement et une marque employeur soignée minimiseront les coûts directs et indirects et favorisera le climat de travail de vos employés et futurs employés.

Découvrez la vidéo de présentation de la conférence réalisée par ExclusiveRH et  l’article de MyRHLine sur le sujet.

 

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Posté par Jessica Dent
le 21 mars 2016

Catégories
innovations RH , Evènement , conférence RH

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