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EASYRECRUE présente sa plateforme de Talent Experience

À l'heure où l'on commande un taxi ou une pizza en 1 clic, pourquoi les processus de recrutement ne pourraient-ils pas tirer parti des nouvelles technologies ?

Le monde du travail ne cesse de se transformer, des nouveaux métiers apparaissent chaque jour nécessitant de nouvelles compétences, et la pénurie de talents atteint des niveaux records : quelles stratégies les professionnels des ressources humaines peuvent-ils mettre en place pour trouver le bon talent, au bon moment, ou réussir à le garder ? Pour cela, trois leviers doivent être actionnés en parallèle : le recrutement externe, la mobilité interne et la montée en compétences. Trois axes pour lesquels digitaliser et optimiser l’ensemble du parcours candidat et employé est un incontournable dans les entreprises pour relever ces défis RH et libérer du temps à forte valeur ajoutée pour leurs équipes.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 90% des entreprises ont constaté un écart entre les compétences attendues et celles dont ils disposent et 67% des grands groupes affirment ne pas réussir à trouver les compétences qu’elles recherchent. Les entreprises sont donc en difficulté sur ce sujet, un sentiment partagé par leurs employés puisque 70% d’entre eux s’inquiètent pour leur avenir professionnel et craignent de ne pas être à la hauteur des exigences en termes de compétences. Ajoutez à cela une génération de jeunes talents dynamiques qui représente 35% de la population active, et vous obtenez des employeurs qui se retrouvent dans une position où il devient indispensable de repenser sa stratégie pour attirer, convertir et fidéliser les talents.

C’est pour répondre à cette problématique que nous avons développé la plateforme de Talent Experience, notre nouvelle suite de solutions permettant d'optimiser le cycle de vie des talents à chaque étape de leur parcours, de leur recrutement à la mobilité interne.

Notre plateforme de Talent Experience s’organise autour de quatre solutions, chacune intervenant à un moment-clé de l’interaction entre les talents et les équipes RH :

  • EASYRECRUE ENGAGE pour attirer et convertir plus de candidats avec un site carrière attractif, grâce à un Chatbot recrutement et des vidéos corporate
  • EASYRECRUE INTERVIEW pour accélérer le recrutement des meilleurs candidats en automatisant la phase de présélection grâce aux entretiens vidéo boostés par l'IA et la prise de rendez-vous en ligne
  • EASYRECRUE ASSESS pour vous aider à prendre la bonne décision grâce à nos tests de compétences innovants
  • EASYRECRUE DEVELOP pour favoriser la mobilité interne avec des collaborateurs acteurs de leur évolution professionnelle

talent_xp_platform_frFrançois Vimond, notre VP Product, vous présente la plateforme et ses fonctionnalités dans un webinar dédié, regardez le replay !

Découvrez comment chaque solution peut vous aider à attirer, convertir et fidéliser les talents, et rendre unique l’expérience de vos candidats et employés.

 

 

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