christmas cadeaux pour recruteur
21 décembre 2017 / / autres, Article

[Spécial Noël 2017] quel cadeau offrir à un recruteur ?

À J-3 de Noël, le stress monte. Vous n’avez pas trouvé tous vos cadeaux et l’idée de vous mêler à la foule des acheteurs compulsifs de dernière minute est un véritable cauchemar. Comme l’an passé, nous vous avons préparé une petite sélection d’idées cadeaux pour Noël de dernière minute, à la sauce RH bien entendu. En effet, vous avez été nombreux à trouver l’inspiration dans notre article quel cadeau offrir à un RH ? En 2017, c’est à ce proche qui travaille dans le recrutement que nous avons pensé !

Parce que les recruteurs sont aussi des cultivateurs

Contrecoup de la transformation digitale, l’apparition de nouveaux métiers devrait entraîner une pénurie de talents dans les années à venir. Pourtant, le recruteur en aura rencontré des candidats ! Parfois, il aura même dû laisser filer une perle rare car il n’avait pas de poste ouvert à cet instant. Pas de fatalité : ce n’était tout simplement pas le bon moment. Toujours est-il qu’une entreprise se doit aujourd’hui de cultiver son vivier de talents pour pouvoir être réactive, ne plus recruter dans l’urgence et maintenir un lien avec les candidats au potentiel certain. Trois conseils : leur donner de la visibilité, leur porter de l’attention et les faire grandir. 

L'idée cadeau ? La Jardinière de bureau pour cultiver autre chose que les talents. (Prix 30 €)

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Parce que les recruteurs ont le droit à la déconnexion

Dans la conquête du candidat idéal, le recruteur entre dans la spirale infernale du « je dois être disponible pour ne pas laisser filer ce talent ». Imaginez un peu lorsqu’il se lance dans la recherche un profil de développeur Full Stack ! Sans compter les managers qui réclament de nouvelles recrues pour hier. Stop ! N'aurait-il pas lui aussi droit à la déconnexion ! Le principe, posé par la loi El Khomri en 2016, est plus que jamais d’actualité, à l’heure où les entreprises sont challengées sur la qualité de vie au travail.

L'idée cadeau ? Osez le K Safe, pour s’accorder une pause numérique. Une fois à l'intérieur, votre téléphone ne sera accessible qu'après le temps que vous aurez défini. (Prix 69 €)

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Parce qu’un recruteur doit prendre de la hauteur

La déferlante digitale a bousculé l’univers des RH et le monde merveilleux des recruteurs. Ce monde dans lequel les candidats se bousculaient à la porte des entreprises. Mais les recettes qui fonctionnaient hier ne font malheureusement plus leurs preuves aujourd’hui. Nouveaux candidats, mais aussi nouveaux outils, nouvelles attentes mais aussi nouvelles techniques de recrutement… et si les recruteurs prenaient un peu de hauteur pour commencer 2018 sereinement ?

L'idée cadeau ? Un vol en ballon pour ceux qui n'ont pas peur du vide (217 €) 

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Pour les autres, le drone, qui fera partie des 10 cadeaux les plus offerts cette année. Une valeur sûre qui permet de s'élever sans quitter le sol ! (500 €)

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Et parce que maintenant il recrute en vidéo !

Les français passent en moyenne 6 heures par jour devant un écran. Pourtant, difficile d’y échapper quand on est recruteur. Que ce soit pour le sourcing ou pour la présélection, un recruteur a besoin d’être connecté. Les talents évoluent sur la toile et il faut aller les chercher. Pour gagner en efficacité, l'entretien vidéo différée a le vent en poupe. Le recruteur peut ainsi découvrir ses candidats en seulement quelques minutes du bureau ou même à partir son mobile. Il est donc impossible d’échapper à la lumière bleue émise par les écrans. Des rayons nocifs qui entraîne une fatigue visuelle et des troubles du sommeil. Mais il existe une façon de s’en protéger et avec style !

L'idee cadeau ? Les lunettes Edie & Watson, dont les verres sont conçus pour filtrer 40 % des rayons nocifs de la lumière bleue. (45 €)

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Alors inspirés ? 

Toute l'équipe d'EASYRECRUE vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année !

Posté par Julie Atlan
le 21 décembre 2017

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