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Comme l'EM LYON, repérez les meilleurs étudiants grâce à la vidéo  !

De nombreuses entreprises choisissent l'entretien vidéo différé pour recruter leurs candidats et plusieurs témoignages viennent corroborer le récit de ce succès. Nos clients sont satisfaits et nous en sommes ravis ! Si la solution s'adapte parfaitement à toutes les structures (taille d'entreprise, domaine d'activité), elle répond tout aussi bien aux besoins des grandes écoles pour choisir leurs étudiants. EMLYON se met en mode vidéo pour détecter les top talents et choisit easyRECrue pour leurs admissions. Retour sur une véritable success story !

EMLYON, l'excellence d'une école de commerce sans frontières

Propulsée dans le top 5 des meilleures écoles de commerce françaises, EMLYON attire les étudiants en quête d'excellence et les meilleurs d'entre eux peuvent rejoindre l'une des 18 formations en Master dans l'un des 6 campus en France ou à l'étranger. Si l'école prépare les collaborateurs de demain à être performants et en phase avec les attentes actuelles des entreprises, elle forme surtout des Hommes qui sauront s'épanouir tout au long de leur carrière. L'enjeu de EMLYON est alors de sélectionner des étudiants qui sauront répondre à leurs critères en termes de hard skills et de soft skills. La qualification des candidats est alors repensée.

EMLYON x EASYRECRUE, une collaboration réussie !

La notoriété et la réputation de l'école entraînent une amplification du nombre de demandes d'inscription, qu'elles soient en France ou à l'international. Il est alors très difficile de gérer la  présélection : les contraintes de décalages horaires, le nombre de dossiers à gérer, ... Avant d'intégrer easyRECrue  aux processus d'admission, la démarche pour les étudiants était de remplir un dossier d'admission en ligne, puis pour les responsables de programmes de traiter les dossiers et d'organiser des entretiens avec les plus prometteurs d'entre eux. Une perte de temps et un manque de qualification sont vite mis en lumière. Pour améliorer la présélection et ne shortlister que les candidats qui correspondent parfaitement aux compétences plébiscitées pour le cursus et aux valeurs de l'école, l'équipe change ses façons de faire et décide de faire appel à easyRECrue.

easyRECrue est alors directement intégré au dossier d'admission en ligne afin que les étudiants puissent agrémenter leur CV, recommandations et lettre de motivation de l'entretien vidéo différé. Le gain est double : il permet à certains étudiants au parcours atypique de se démarquer et aux responsables de programmes de gagner en temps et efficacité sur leur sélection. Les problème de mobilité et d'horaires sont évincés et le confort est assuré des deux côtés des parties prenantes. La collaboration est un succès !

Quelques chiffres de la collaboration EMLYON x EASYRECRUE

  • 1329 candidats ont réalisé un entretien sur la plateforme easyRECrue
  • Un gain de temps de 50% sur le processus de présélection
  • 81% des étudiants qui passent l'entretien vidéo différé ont une image positive de l'école qui la met en place

Retrouvez l'ensemble de la Success Story ici et rendez-vous à cette page pour en savoir plus sur notre proposition.

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EMLYON détecte les meilleurs étudiants avec easyRECrue mais aussi POLITECNICO DI MILANO, Bocconi School of Management, Skema, Toulouse Business School, IAE Toulouse, ...Et vous, quand est-ce que vous passez à l'entretien vidéo différé ? 
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Posté par Jessica Dent
le 8 août 2016

Catégories
Success story , étudiants , écoles et universités

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